Sobreviviendo un Análisis de Supervivencia
Investigando los vínculos entre el feedback, el clima laboral, y la gestión del talento
Crecientemente, los análisis de supervivencia se han convertido en una herramienta estadística útil para entender el fenómeno de la rotación de personas. En este workshop, discutiremos las utilidades de este tipo de análisis, su propósito, limitaciones, y formas de implementarlo.
La rotación de personas no se puede evitar, solo puede anticiparse y gestionarse. Los análisis de supervivencia se pueden utilizar para entender mejor la probabilidad que los trabajadores abandonen la organización y cuándo. Esto puede tener implicancias para la gestión de la dotación y otros subprocesos de RRHH.
Esta sesión explora:
- Análisis de Supervivencia
- Gestión de Rotación
- Análisis Estadístico.
Aprendizajes:
- Aprender a conducir y aplicar un análisis de supervivencia
- Aprender a identificar las potencialidades y limitaciones de los análisis de supervivencia en gestión de personas.
Lyonel Laulié
Director Diplomado People Analytics, Universidad de Chile
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Lyonel es experto en People Analytics, Gestión Estratégica de RR.HH. y Comportamiento Organizacional, y tiene una experiencia extensa tanto en Chile como en Estados Unidos ayudando a organizaciones en las industrias bancaria, manufactura, y retail a recolectar datos de alta calidad para tomar mejores decisiones en gestión de personas basadas en evidencia. En la actualidad, se desempeña como académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
